أشيرة العمل هي وثيقة رسمية تصدرها الجهات الحكومية المختصة في المملكة العربية السعودية، وتمنح للأجانب الحق في العمل في المملكة. تختلف إجراءات استخراج تأشيرة العمل باختلاف نوع العمل والجهة المستقدمة، ولكن بشكل عام تتضمن الخطوات التالية:

الخطوات العامة لاستخراج تأشيرة عمل:

1. تقديم الطلب:

   • من خلال منصة مساند: يتم تقديم طلب استخراج تأشيرة العمل إلكترونياً من خلال منصة مساند، وهي المنصة الموحدة لخدمات العمل في المملكة.
   • بيانات الكفيل: يجب على الكفيل (صاحب العمل) إدخال بياناته كاملة في النظام.
   • بيانات العامل: يجب إدخال بيانات العامل المراد استقدامه، بما في ذلك اسمه، وجنسيته، وجواز سفره، وخبرته في العمل.

2. المستندات المطلوبة:

   • صورة من الهوية الوطنية: لصاحب العمل (المواطن) أو صورة من الإقامة (للمقيم).
   • صورة من دفتر العائلة: لصاحب العمل.
   • إثبات القدرة المالية: يجب على الكفيل إثبات قدرته المالية على تحمل تكاليف استقدام العامل وإقامته في المملكة.
   • شهادة خبرة: يجب على العامل تقديم شهادة تثبت خبرته في العمل.
   • شهادة صحية: قد يطلب تقديم شهادة صحية تثبت خلو العامل من الأمراض المعدية.
   • جواز سفر ساري المفعول: للعامل.
   • رخصة عمل: يجب الحصول على رخصة عمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

3. الموافقة على الشروط والأحكام: يجب على الكفيل الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بتأشيرة العمل.

4. رسوم التأشيرة: يتم دفع الرسوم المقررة لاستخراج التأشيرة.

5. المراجعة والتدقيق: يتم مراجعة الطلب والمستندات المقدمة من قبل الجهات المختصة للتأكد من استيفاء جميع الشروط.

6. إصدار التأشيرة: في حال الموافقة على الطلب، يتم إصدار التأشيرة إلكترونيًا ويمكن طباعتها.

أنواع تأشيرات العمل:

• تأشيرة عمل خاصة: تصدر للأفراد الذين يرغبون في استقدام عامل خاص بهم.
• تأشيرة عمل مؤسسية: تصدر للشركات والمؤسسات لاستقدام عمالة للعمل لديهم.
• تأشيرة عمل حكومية: تصدر للمواطنين السعوديين العاملين في القطاع الحكومي لاستقدام مرافقين لهم.

مزايا استقدام عامل:

• زيادة الإنتاجية: يساهم العامل في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المرجوة.
• توفير الوقت والجهد: يقوم العامل بأداء المهام الموكلة إليه، مما يوفر على صاحب العمل الوقت والجهد.
• التخصص: يمكن استقدام عمال متخصصين في مجالات معينة.